千 萬別再跟我說，你的家族有多麼地和諧、多麼地父慈子孝、多麼地相親相愛、團結一氣了！
那 都 是 假 象！也很可能是讓你以後無法適應詭譎多變的社會的肇因！凡是有人的地方，就會有不可思議或者無可預料的「迷因」(最近網路流行語)！
今日親耳聽到家族成員的對話，讓我內心涼了大半！心想，在家族內，都會遇到這樣的「狗血劇情」，更何況是在都無血緣關係的工作場域呢！
所以，若你在職場受到「語言冷暴力」，受到「排擠霸凌」，請你要早早準備好自我療傷的狗皮膏藥，若是你沒有準備好解藥，可能就是因為你在家裡被保護得太好了！或者你的家族還不夠大，沒讓你早早體會到「冷情冷語」是如何地讓人心涼！
家族內的冷情冷語，也許是在為你進入社會準備的療傷藥！
▌家族發生的事，可放大到職場、社會
有個故事是這樣的，以第一人稱敘述：
今日窩居在房間內，聽到家族長輩在小聲說話，因為門沒關，刻意地小聲也是會在無聲的環境中放大的。
至親：「這個人有什麼出息，叫她出去買個午餐、換個衣服就是一二小時！」(咦！這是在說我嗎?? 應該不是吧！我才回房間10分鐘餒)
八大姨：無語地聽著。
至親：「她換衣服的空檔，我就把午餐煮好了。諾！妳看，一碗麵！」
八大姨：繼續無語地聽著。
至親：「每次出個門都這樣拖拖拉拉，有什麼出息！我們家族怎會養出這樣的人！」(內心OS：好嚴厲的控訴啊！)
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聽完對話後，我也不急著出房門。慢條斯理地整理儀容、著裝完畢，走出房門，拿著準備好的五千大洋孝親費！親手奉上給二位家族長輩，
「這是我個人的一點小小心意，孝敬長輩的。」說完，彼此假笑一番。至親 突然激動起來：
「你看看，XXX就是這麼孝順，每個月都會拿錢回家，沒有她，咱們家可怎麼辦喔！」
霎那間，我懵了！
連自己最親的家人，都這樣隨性地給你上演「雙面人」大戲！那麼，在職場上，同事給予你的種種「遭遇戰」，還有什麼好看不透的！在此，要對至親給我的「鐵血訓練」致上感恩之心。
▌職場上 有關於人的種種遭遇戰
既然，在家族內，與你有血緣的親人，都會這樣言不由衷地給你人前人後的言語打擊，你真的應該謝謝這樣的親人啊！他們這是在幫你將防護心臟的那層玻璃給強化再強化，讓你在日後或其他場合上，遇到了類似場景的遭遇戰，能夠有強化的心臟與心情去迎敵、去化解！
常常在家族內，有這樣不期而遇的"訓練"，你在職場的作戰能力將更強化！對於職場上各種的閒言閒語、人前人後二張臉孔、爭功諉過、欺上瞞下...等等戲碼，你便很快能捉摸到劇情的發展脈絡，很快便能洞悉劇情發展，因為你有足夠的家族實戰經驗！
那位看起來美美的A同事，明明剛剛與你道盡B同事的不完美，轉瞬間，卻看到A同事與B同事正在吸菸區來一根「交換心事」的交心煙！有說有笑的！
真的不必太訝異！這就是 職場的言不由衷！天天在上演~~~
▌是否讓孩子及早接觸"社會大學"的劇本??
能夠及早接觸到這樣的人性劇本，真的是 福氣 來著！因為還有更多暗黑的 陷害、栽贓、嫁禍、冤枉...等不堪的劇本 等著輪番上演！家長們若是一味地保護孩子，孩子以後只會成為 啃老族、繭居族、媽寶、宅男女、躺平族...等，那才真的會讓 三大姑 納悶「怎麼會養出這樣的人！」的直白呼喊！
現在的職場，為何有不少的玻璃心工作者，版主推測，有可能是「家族規模」縮小所致！現在都是小家庭為主，又是少子化，以前大家族的三姑六婆、七大姨八大媽的，早已不復見。孩子們被過度保護而長大，你還能有多大的期待？
期待溫室的花朵為你不畏寒暑地狂野盛開？期待家中的珍寶成為扛起重責的"頂梁柱"！別傻了！撒了什麼樣的土，他便只能長成那樣！
你為他築滿擋風擋雨的棚樑，他便再也受不住傾盆而下的暴雨了！請為人父母者，三思啊！別再寵出「玻璃人」了！
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